Юридическая помощь работодателям в спорах с работниками

Оцифрованные акты законодательства, доступ к информации, многочисленные консалтинговые услуги привели к повышению уровня юридической грамотности граждан. В трудовых спорах законодательные органы зачастую склоняются в защиту прав работников. При этом не нужно упускать из виду, что законодательство отображает также права самих работодателей, которые могут понести немалые убытки, соблюдая букву закона.

Не совпадение интересов работодателя и трудового коллектива или отдельных его членов приводят к возникновению спора работника и работодателя в поле трудового законодательства.

Предлагать работнику написать заявление на увольнение по собственному желанию или удержать часть зарплаты в виде компенсации имущественного ущерба, нанесенного организации руководство не имеет права и обязано действовать в рамках закона. А это большое количество устных и письменных выговоров, предупреждений.

Основания для предъявления претензий работодателя к работнику в судебном порядке

Кроме трудовых споров между работодателем и работником по поводу дисциплинарных, документальных вопросов, споров о взыскании заработной платы или ее начисления, условий труда и других частых вопросов, возникающих в основном со стороны работников, существуют также спорные вопросы со стороны предприятия. Это такие как:

• нанесение имущественного ущерба работником;
• хищение производственной собственности;
• разглашение коммерческой тайны, в том числе баз данных клиентов;
• предоставление подложных документов при заключении трудовых договоров.

Юридическая помощь руководителям предприятий

Чтобы не понести ущерб при судебных разбирательствах с работником руководство предприятия обязано вести четкую кадровую работу, составлять договора, акты, приказы на бланках, подписывать в указанные законодательством сроки, обеспечить уведомление работников о распорядительных документах. Разобраться в трудовом законодательстве вам помогут квалифицированные юристы, имеющие опыт работы в правовом поле.

Юридическая компания Центр защиты прав собственников "Стоп Рейдер" предлагает следующие услуги в разрешении трудовых споров между работником и работодателем:

• составление трудовых договоров, приказов, исковых заявлений, возражений
   представление интересов в суде;
• обжалование незаконных решений, постановлений;
• взаимодействие с профсоюзами, коллективами работников;
• медиация (урегулирование) трудовых споров без втягивания в судебные тяжбы.

 

Центр защиты прав собственников «STOPRAIDER»
© 2019 All Rights Reserved.